Calculadora de CTS y Gratificación Perú
La CTS se deposita en mayo y noviembre; las gratificaciones se pagan en julio y diciembre con una bonificación extraordinaria del 9 %. La asignación familiar es el 10 % de la remuneración mínima vital vigente. Régimen general: MYPE y otros regímenes difieren.
Sobre esta herramienta
Calcula la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y la gratificación de julio o diciembre en Perú, régimen general. La CTS se calcula sobre la remuneración computable (sueldo más asignación familiar más un sexto de la gratificación) dividida entre 12 por cada mes y entre 360 por cada día. La gratificación es un sueldo completo por semestre, proporcional a los meses trabajados, más la bonificación extraordinaria del 9 %.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la CTS?
Remuneración computable ÷ 12 por cada mes completo, más ÷ 360 por cada día adicional. La remuneración computable es el sueldo, la asignación familiar y un sexto de la última gratificación.
¿Cuándo se depositan la CTS y las gratificaciones?
La CTS se deposita en mayo y noviembre. Las gratificaciones se pagan en julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad).
¿Qué es la bonificación extraordinaria del 9 %?
Un monto adicional sobre la gratificación equivalente al aporte a EsSalud, que el empleador paga junto con ella.
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